Где найти ответ по трудовому праву по теме социальное партнерство. Надо для сдачи сессии

Где найти ответ по трудовому праву по теме социальное партнерство. Надо для сдачи сессии
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Игорь Георгиевич Локтев

Уровень участника 01
В настоящее время социальное партнерство выступает как система урегулирования конфликтах во всех сферах общества (включая сферу социально-трудавых отношений. В Концепции становления и развития системы социального партнерства в Российской Федерации последнее определяется как «способ интеграции интересов различных социальных слоев и групп, разрешения возникающих между ними противоречий путем достижения согласия и взаимопомощи, отказа от конфронтации и насилия ». В Трудовом кодексе Российской Федерации дано следующее определение в ст. 23, ч. II: «Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений». Процесс создания российской концепции социального партнерства: Активную роль в ее создании играют профсоюзы. В частности, с начала 90-х гг. по инициативе профсоюзов и при поддержке государства в России стало складываться законодательство о социальном партнерстве. Первый этап его становления охватывает 1991-1995 гг. В это время формируется законодательная основа социального партнерства, принимаются первые законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства РФ, в которых получает закрепление идеология социального партнерства. В их числе законы о коллективных тоговорах и соглашениях (1992 г.), об охране труда (1993 г.). Этой же цели служили ряд указов Президента РФ, например, «О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)» (1991 г.), «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» - (1992 г.). С принятием в 1993 г. Конституции РФ провозглашается утверждение принципов социального партнерства государством. Второй этап законодательного оформления социального партнерства охватывает 1996 – 1999 гг. Именно в этот период были приняты Федераль¬ный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятель¬ности», Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудо¬вых споров» и т.д. и т.п. В регионах стали приниматься первые специальные законы о социальном партнерстве. Законодательство о социальном партнерстве определяет правовые основы становления, организации, функционирования, укрепления и развития системы социального партнерства. Законы субъектов РФ развивают и дополняют нормы федерального законодательства о коллективных дого¬ворах и соглашениях, конкретизируют общий порядок проведения перего¬воров, заключения их, контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений, права и обязанности сторон социального партнерства. Основной целью социального партнерства является обеспечение устойчивого эволюционного развития общества. В рамках государства социальное партнерство выступает как система отношений различных социальных субъектов, которая ориентирована на первоочередное решение общенациональных интересов с учетом группо¬вых и корпоративных. Формирование системы социального партнерства является одним из направлений деятельности цивилизованного государства, реализации его социально справедливой социальной политики. По своей структуре социальное партнерство представляет собой совокупность органов и организаций, создаваемых из представителей наемного труда, работодателей и государства для регулирования главным образом социально-трудовых отношений.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю