В какой статье ТК РФ можно найти про не выплаты зарплат и премиальных...

В какой статье ТК РФ можно найти про не выплаты зарплат и премиальных...Наша организация "ФГУ...." существует на государственной основе+прибыль от деятельности, приносящей доход (оказание платных услуг), соответственно штатные сотрудники получают бюджетные оклады около 5000-6000 + премиальные (от приносящей доход деятельности). Вопрос в чем: Сейчас идет сокращение штата и сотрудникам просто предлагают написать заявление по собственному желанию (сокращать по всем правилам никто не собирается), угрожая увольнением по статье (???) или выплатами только бюджетного оклада. Сколько они имеют право выплачивать только оклады без премиальных и какое должно быть основание для этого? Заранее спасибо за консультацию!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Николай Александрович Никифоров

Уровень участника 05
Они должны Вас официально уведомить за два месяца. 2 экземпляра уведомления: одно Вам, другое остаётся в организации. Должно быть выходное пособие при увольнении. Три месяца (если Вы за это время не устроитесь на работу) Вам должны выплачивать среднюю зарплату. При увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю