При увольнении не выплатили расчет по з/пл.как поступить?

При увольнении не выплатили расчет по з/пл.как поступить? у работодателя появилась задолженность по выплате з/пл на 2-3 месяца. все сотрудники стали увольняться.при увольнении не выплачен расчёт. у компании нет денег. но продолжает работать (торговая организация).что можно предпринять по отношению к директору? куда обратиться и какие нужны документы-доказательства?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Яна, пока ищите толкового адвоката, сходите в инспекцию по труду Вашего города с соответствующим заявлением. Инспектор будет проводить проверку, по результатом которой применят санкции к директору, а Вы в это время - готовить исковое заявление. Трудовые споры рассматривают мировые судьи, если сумма иска будет превышать 50 ты срубов- то федеральный районный суд. Гос.пошлиной иски, вытекающие из трудовых отношений не облагаются. К заявлению прилагаются документы (их надлежащим образом заверенные копии) по количеству сторон: копия искового заявления для ответчика, копия приказов (прием-увольнение), копия трудового договора, выписка из банка по перечислениям от работодателя, заверенная банком, или расчетные листки, расчет (основная сумма задолженности+ % ), ходатайство об истребовании доказательств (если таковое понадобится).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю