Может ли мужчина уволиться без отработки по уходу за ребенком до 14 лет. сын 4 года.

Может ли мужчина уволиться без отработки по уходу за ребенком до 14 лет. сын 4 года.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Напрямую в ст. 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» этого не сказано. Но на практике увольнение по указанной причине относит к числу уважительных наравне с теми, которые непосредственно перечислены в данной статье. Поэтому если для вас это имеет значение, можете писать заявление, в котором отметьте: «Прошу уволить с такого-то числа по уважительной причине (из-за невозможности продолжения работы в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет)». Если получите отказ, то требуйте его в письменной форме и затем оспаривайте в суде.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Уплата госпошлины.

Предыдущий вопрос: Помогите у меня развод