Какую запись в трудовой книжке сделать?

Какую запись в трудовой книжке сделать? Сотрудник принят в организацию на работу по совместительству (0,745 ставки от должностного оклада), не имея при этом основного места работы. Хочет иметь запись в трудовой книжке. Можно ли её сделать? Если да, то какую?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Раз у него нет основной работы, то не может быть и совместительства. С чем он вашу работу совмещает? С безработицей? Но уж если пошли на такой подлог (а это видимо сделано, чтобы заключить с ним именно срочный трудовой договор, не имея для этого веских оснований), тогда по его требованию должны внести такую запись. НО НЕ НА СОВМЕЩАЕМОЙ РАБОТЕ, А НА ОСНОВНОЙ. На основании справки или копии приказа с совмещаемой, где указаны даты и основания для увольнения. Совместитель в трудовую книжку ничего о совмещаемой работе не вписывает. А если есть совмещаемая работа, но нет основной - вы его трудовую книжку вообще в глаза не должны видеть, а после расторжения с ним договора лишь выдать справку о трудовых отношениях, сроках, причинах расторжения. Когда он найдет основную работу, там на этом основании ему впишут совмещаемую.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю