В связи с компьютеризацией здравоохранения, работодатель обязывает пройти обучение работе на компьютере за счет

В связи с компьютеризацией здравоохранения, работодатель обязывает пройти обучение работе на компьютере за счет Работников. (Муниципальная организация).Законно ли? Просьба давать ссылки на нормативные акты.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Думаю, что если бы в вашей должностной инструкции были требования свободно владеть работой на компьютере, а Вы не умеете, то учились бы за свой счет. А если нет этих требований, то это должен сделать работодатель. Но в казне всегда денег нет. Просите работодателя организовать курсы прямо на рабочем месте для всех сотрудников сразу ( можно после работы). Заключите договор на обучение. В договоре можно указать срок в течении которого нельзя уволиться с работы после обучения. В противном случае-удержание потраченной суммы за обучение.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю