Порядок приема на работу

Порядок приема на работу работник подал заявление о приеме на работу 15.06. 10 года, на следующий день он приступил к работе. приказ о приеме на работу был издан 20.06.10 года, с этого же дня ему начали начислять заработную плату. инспектор отдела кадров произвела запись в трудовой книжке о приеме на работу с 20.06.10 года. вопрос: насколько правомерны действия работодателя? (поздно издали приказ, и еще и как следствие сп забыли начислить за первые дни работы). куда можно обратиться в такой ситуации?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Что-то поздновато вы забили тревогу. На дворе 2012 год. Если это задача, то работодатель нарушил трудовое законодательство. 1. Допущение к работе как основание возникновения трудовых отношений предусмотрено в ст. 67 ТК РФ. Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме 2. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в трехдневный срок со дня фактического начала работы ( ст. 68 ТК РФ). В вашем случае приказ не может быть издан позже 17.06.2010. При этом в приказе от 17.10.2010 должно быть указано к работе приступил 15.06.2010. 3. Ст. 352 ТК РФ определяет право работника на защиту своих прав обратившись в профсоюз, если он член профсоюза, в ГИТ, прокуратуру, суд. 3. Ст. 392 ТК РФ определяет, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Здесь действует принцип - незнание закона не освобождает от ответственности. По истечении указанного срока суд вправе отказать работнику в защите его прав по формальным основаниям, не рассматривая дело по существу, только по мотиву пропуска указанного срока. Т.е. со дня выдачи з/платы в июле за июнь работник уже знал, что его права нарушены.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю