Есть ли такой закон?

Есть ли такой закон? Меня попросили узнать, есть ли такой закон, который обязывает фирму-наёмщика выплачивать компенсацию в размере 3х-месячной з\п в случае увольнения по соглашению сторон, когда фирма распалась? В коллективе ходят такие слухи... Можете прояснить ситуацию?) Заранее спасибо :)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Закона такого нет, но есть практика. Стандарт для простых смертных по соглашению сторон - 1-2 зарплаты плюс компенсация за неиспользованный отпуск. 3 месяца дают тем, перед которыми начальство чувствует себя обязанными, не хочет портить отношения, или считает опасным обижать. Если вы простой работяга и вам дают 2 зарплаты, то говорите спасибо и соглашайтесь. Из письма не видно, что вы тот человек, который может создать неприятности. Официально при ликвидации вы можете ничего не добиться - компания объявит себя банкротом и все.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю