На какой закон и статью опираться при обеспечении работодателем рабочего места?

На какой закон и статью опираться при обеспечении работодателем рабочего места? когда к примеру рабочее место не до конца оборудовано, не обеспечены защитные очки или предохранительные сетки(к примеру, если человек работает слесарем). и должен ли он сам их требовать от администрации защитных средств, если это необходимо для выполнения работы?при том, что по действующим правилам по технике безопасности это не предусмотрено (это нарушение?) если работник получит травму в следствии того, что не были обеспечены условия труда(указанные выше) суд удовлетворит требование работника возместить причинённый ущерб?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
На производстве существуют отделы охраны труда. И если на рабочих местах нет средств защиты, за это может поплатиться начальник участка (цеха). так же эти вещи отслеживает профсоюз. Вот в эти два адреса и обращайтесь. В случае же получения травмы за дело уже возьмется прокурор
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю