Как можно уволить работника? договор бессрочный..на раб.не опаздывает и не прогуливает...но нужно его уволить

Как можно уволить работника? договор бессрочный..на раб.не опаздывает и не прогуливает...но нужно его уволить
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Сочувствую. Если ты ЧП то жди выхода поправок к ТК РФБ скоро будет. Если ООО назначь его директором, уговори, обмани, посули зарплату, но по черному. Директора можно уволить без объяснения причин (ТК РФ). НО в этом случае ты должна оплатить компенсацию предусмотренную договором, следовательно, предусмотри в договоре 200 рублей, объясни это формальностью и вперёд. Удачи.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю