Правомерны ли действия работодателя?

Правомерны ли действия работодателя? рабочие завода отказались поехать на работу в совхоз, мотивируя это тем, что выполнение данных работ не входит в их трудовые обязанности работодатель посчитал направление рабочих на указанные работы обязательным в силу чрезвычайных обстоятельств и за невыполнение распоряжения привлек их к дисциплинарной ответственности. правомерны ли действия работодателя? почему?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
У работника есть право отказаться от выполнения работ, не прописанных в трудовом договоре, либо от работ, несущих угрозу его жизни и здоровью. Исключение составляют чрезвычайные ситуации, когда привлечение к таким работам необходимо для предотвращения угрозы для предприятия либо для жизни и здоровья людей. но для этого по предприятию должен быть объявлен приказ о введении чрезвычайного положения.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Проблема с соседом...

Предыдущий вопрос: Купля-продажа акции