Работник в декрете, его должность за штатом, есть вакансия. Имеем ли право принять на нее другого человека?

Работник в декрете, его должность за штатом, есть вакансия. Имеем ли право принять на нее другого человека?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет, здесь порядок особый. Если вам не хочется переводить на эту вакансию вышедшую из декрета сотрудницу, а взять на вакансию другого человека, вам придется сократить беременную после ее выхода из отпуска, но по всем правилам сокращения (с предупреждениями и предложениями вакансий, если таковые есть). А ту вакантную вы должны занять до процедуры сокращения беременной. И помните, что все манипуляции можно сделать только тогда, когда она выйдет из декрета. Ту вакансию можете занимать когда угодно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю