Работодатель хочет изменить график работы!

Работодатель хочет изменить график работы! работаю в трёхсменном графике. по производственной необходимости работодатель хочет поменять график работы на четырехсемянку. знаю, что имею право не согласится и тогда работодатель должен подобрать другую должность. знаю так же, если должности подходящей нет, то работника увольняют. каким образом его увольняют: по собственному, по соглашению сторон или как? и будет ли при увольнении выплачено какое-то выходное пособие или компенсация?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Прежде чем менять график - должны уведомить за два месяца! при условии, что это не временная необходимость. А производственная необходимость должна быть озвучена и согласована с профсоюзом.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю