Медсестра работающая в узи кабинете за излучения должна ли...

Медсестра работающая в узи кабинете за излучения должна ли... должна ли получать медсестра получает 15%(может больше может меньше) сверх своей зарплаты за вредность излучения в узи кабинете,так как она там работает врачи же работающие в этом кабинете получают сверх зарплаты за вредность излучения в этом кабинете огромное вам спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет. Эта специальность не значится в Перечне вредных профессий. Единственное, только врачи и мед.сестры, работающие в СЕЛЬСКОЙ местности имеют льготы и доп. оплаты. 1. Продолжительность отпуска врача УЗИ. Право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (ст. ст. 116, 177 ТК РФ). При этом это право реализуется подзаконными актами, которыми утверждаются соответствующие списки профессий и должностей. В настоящее время продолжает применяться Список производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22. В указанном Списке специально не оговаривается право врачей УЗИ на дополнительный отпуск. Имеется общая норма о том, что 169 Врач учреждений здравоохранения, просвещения, социального обеспечения и дома отдыха имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней. (пункт в редакции постановления Госкомтруда СССР от 16 июня 1988 года N 370/П-6). 2. Льготы при выходе на пенсию. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ устанавливает, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (подп. 11 п. 1 ст. 28 Закона). Таким образом, необходимо работать в государственном или муниципальном учреждении здравоохранения. Если Вы работаете в сельской местности и/или поселках городского типа, то необходимо отработать 25 календарных дет (льготного исчисления нет). Если Вы работаете в сельской местности, поселке городского типа и городе, то есть имеете так называемый «смешанный» стаж, то Вам необходимо отработать 30 календарных лет, при этом работа в сельской местности и поселке городского типа будет засчитываться в льготном порядке: 1 год работы за 1 год и 3 месяца. Если Вы работаете только в городах, то необходимо отработать 30 календарных лет полностью (льготного исчисления нет). Оснований для назначения пенсии врачу УЗИ в связи с вредными или тяжелыми условиями труда законодательство не предусматривает. По Приказу Минздрава России от 15 октября 1999 года № 377 «Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения» Вы имеете право на следующие повышения и надбавки в связи с Вашей работой. 1. Специалистам, работающим на селе, устанавливаются повышенные на 25 процентов оклады (ставки) по сравнению с окладами (ставками) специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях (п. 2.3. Положения, Закон РСФСР от 21.12.90 № 438-! «О социальном развитии села»). 2. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада по соответствующему разряду оплаты труда Единой тарифной сетки и повышений к нему (п. 2.6., 4.1.1. Положения). В отделениях (кабинетах) ультразвуковой диагностики и эндоскопических оклады (ставки) работникам должны быть повышены на 15 процентов. 3. Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения: врачам и среднему медицинскому персоналу участковых больниц и амбулаторий, в том числе линейных, домов-интернатов всех типов, расположенных в сельской местности: в размере 30 процентов оклада (ставки) за первые три года и по 15 процентов – за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада (п. 6.1.2. Положения).
7 3

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
136795 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
136093 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
135941 вопрос, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю