Приказ о командировке

Приказ о командировке добрый день. 1)может ли сотрудник отказаться от дальней командировки, если нет приказа о командировке и все командировочные выдаются на честном слове и в произвольном размере (не выдаются)? 2)в случае наличия приказа - за какой срок до отбытия в командировку сотрудник должен быть предупрежден о ней? 3)если в трудовой договоре черным по белому написано "характер работы - не разъездной", может ли работник вообще отказаться от любой неместной командировки? если не может - как часто его могут направлять и на основании какой статьи тк. буду благодарен за ссылки на статьи тк по всем вопросам. спасибо!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
1. Без приказа о направлении в командировку, командировочного удостоверения, и (при необходимости) предписания на выполнения работ командировка невозможна. Деньги возможно получить и по факту приезда согласно авансовому отчёту и подтверждающим затраты документам. 2. Такого срока нет, т.е. приказ может быть составлен и в день вашего выезда. Руководитель организации подписывает его после вашего ознакомления с ним (вы ставите подпись). 3. Разъёздной характер работы - у водителей, например. Отказаться нельзя без уважительных причин. Отправлять могут как угодно часто, но не дольше, чем на 40 дней.
0 2

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю