Срочно! проблема с начальством

Срочно! проблема с начальством у меня такая ситуация, работаю промоутером (консультантом) в солидном заведении, по гпх договору. сходила на больничный и выясняется, что мне больничный лист оплачивать никто не собирается. мой начальник оказался продвинутым челом, и те дни которые я болела поставил, как рабочие. теперь когда насчитали з/п предъявляет мне, чтобы я возместила некоторую сумму денег за дни моего отсутствия на рабочем месте не в бухгалтерию, а лично в руки руководителю. как поступить в такой ситуации не знаю. p/s/ доказательств у меня никаких нет.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
По Договору ГПХ, также как и по трудовому, с з/п начисляются и уплачиваются налоги, в т.ч. и в ФСС 2,9%, больничный лист оплачивается исходя из средней заработной платы, причём 3 первых дня - за счёт работодателя, остальные дни работодатель возмещает в ФСС (подаёт на возмещение). Я бы отдала ему лично в руки, но сминусовала бы 13% (НДФЛ), мотивировала бы тем, что на руки з/п Вы получаете за минусом 13%
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю