Оформление трудового договора с директором

Оформление трудового договора с директором директор избран на должность в декабре 2011 года. по техническим причинам вовремя трудовой договор заключен не был. в апреле 2012 года избран новый председатель совета директоров. могули я заключить трудовой договор текущей датой. а время, когда директор должен приступить к обязанностям проставить - декабрь 2011 года, зарплата директору начислялась и выплачивалась.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Задним числом можно было бы заключить, как советует Тимофей, если бы не сменился Председатель СД, который должен его подписать. Теперь у вас выбора нет. Поэтому лучше заключить сейчас, нежели его не будет вообще. В трудовом договоре указываете дату начала работы директора 00.12.2011, а дату заключения по факту. Но будьте готовы, что при проверке, расхождение в датах будет рассмотрено как нарушение ст. 67 ТК РФ и вы будете нести административную ответственность по п. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю