Обязана ли администрация предоставить другую работу специалисту(ИТР), женщине, имеющей ребенка до 14 лет,

Обязана ли администрация предоставить другую работу специалисту(ИТР), женщине, имеющей ребенка до 14 лет, В связи с переездом на другое место проживания. Прежнее рабочее место территориально удалено от дома ( 3 час пути), организация имеет много подразделений по городу. В случае отказа, работница вынуждена уволиться. Как лучше поступить в такой ситуации. Заранее спасибо за ответы имеет ли значение в заявлении на увольнение указать причину- уход за ребенком до 14 лет, с последующей записью в трудовой книжке
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Начните с заявления работодателю о переводе в другое подразделение. В случае отказа-увольнение по собственному желанию.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю