Оплачивается больничный и что делать с работником

Оплачивается больничный и что делать с работником Человек принят на работу с 01.09.11, в этот же день взял без содержания по 6.11.11, с 7.11.11 взял больничный по 22.02.2012 для операции. нужно ли оплатить больничный ему? и что делать с ним дальше увольнять или нет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Больничный подлежит оплате. Советую обратиться в территориальный орган ФСС РФ с просьбой провести проверку обоснованности выдачи этого листка нетрудоспособности (возможно он поддельный или выдан фиктивно). Уволить работника можно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. лучше договориться и разойтись по соглашению сторон. Хотя если человеку по состоянию здоровья будут предписаны особые условия труда, которые вы ему предоставить не сможете, также можно расторгнуть трудовой договор
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю