Как правильно оформить переименование должности работника

Как правильно оформить переименование должности работника (должности руководитель отдела продаж изменить на заместителя директора по продажам)?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
1. необходимо внести изменение в штатное расписание 2. о предстоящем изменении наименования должности письменно под роспись уведомить работника (руководителя отдела продаж) не позднее, чем за два месяца до новых условий труда 3. получить согласие работника на работу в должности заместителя директора по продажам 4. издать приказ о переходе на новое штатное расписание 5. издать приказ о назначении руководителя отдела продаж на должность заместителя директора по продажам 6. оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием новых условий трудового договора и соответствующих оснований 7. сделать соответствующие записи в трудовой книжке работника и в его личной карточке форма Т-2 Написать заявление (обычно это делается на имя генерального директора, если фирма крупная) на перевод на другую должность.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю