Попал под сокращение предложили 2 варианта расторжение трудового договора посоглашению сторон и посокращению Какой лучше

Попал под сокращение предложили 2 варианта расторжение трудового договора посоглашению сторон и посокращению Какой лучше Попал под сокращение предложили 2 варианта расторжение трудового договора по соглашению сторон и по сокращению Какой лучше. Есть еще одно обстоятельство, через 2 месяца моя жена уходит в декрет, правомерно ли будет моё сокращение?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если при заключении договора по соглашению сторон Вам гарантированы выплаты, которые работодатель обязан выплатить по 178 статье ТК РФ - соглашайтесь. А по второму варианту у Вас есть преимущественное право при оставлении на работу ст. 179 ТК РФ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю