Имеет ли право администрация право изменять месячную норму рабочего времени.

Имеет ли право администрация право изменять месячную норму рабочего времени. имеет ли право администрация при начислении з/платы окладникам изменять месячную норму времени. если в 2011 году оклады полностью начислялись за отработанную норму согласно производственному календарю, то в 2012 сделали среднюю норму 165,5 часа. то есть если рабочие часы за месяц меньше то и з/плата меньше оклада, если больше то больше. если такое изменение возможно, то при каких условиях.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Такие вещи делают бухгалтера-расчётчики, им так удобнее рассчитывать зарплату. Формально они не правы. Нужно было приказом переводить с оплаты по окладам на систему оплаты по часовой тарифной ставке, причем, с приказом всех, естественно, ознакомить. Но опротестовать в суд это не получится, потому, что ущерба фактически не будет, а если будет, то мизерный.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю