Гл.бухгалтер намеренно не дает данные по нормативам на ставку выработки для самостоятельного примерного расчета зарплаты

Гл.бухгалтер намеренно не дает данные по нормативам на ставку выработки для самостоятельного примерного расчета зарплаты Родственница работает зубным врачом в поселковой районной больнице- зарплата мизер, есть подозрения что в районе ведутся махинации с начислением зарплаты. После того, как она запросила информацию у главного бухгалтера о нормативах на ставку населения и сколько положено ставки медицинской сестры в качестве доплаты, бухгалтер сказала перезвонить в течении недели, а при повторном звонке через неделю, ответила что она посоветовалась с главным врачом и он запретил давать такую информацию. Что за бред? Как вы думаете, что можно в такой ситуации сделать? В Интернете такие нормативы навряд ли можно найти....
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Здравствуйте, Светлана! Вопросы оплаты труда медиков на сегодняшний день регулируется ПРИМЕРНЫМ ПОЛОЖЕНИЕМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИМОРСКОГО КРАЯ (в ред. Постановлений Администрации Приморского края от 31.10.2011 "№ 270-па", от 25.11.2011 "№ 304-па"). Если Ваша родственница хочет разобраться в ситуации: Телефонные звонки никуда не годятся. Для начала, пусть Ваша родственница сделает письменный запрос на имя главного врача. Отправить нужно заказным письмом с уведомлением, обязательно с указанием обратного адреса, и с примечанием: "По результатам рассмотрения настоящего обращения, прошу дать письменный ответ, направив его почтой на указанный адрес. В случае отказа в предоставлении испрашиваемой информации, также прошу дать письменный, мотивированный ответ." После того, как родственница получит уведомление о вручении её запроса, я рекомендую подождать две недели. Если по истечению двух недель ответа не последует, нужно послать повторный запрос, и подождать ещё две недели с момента получения уведомления о вручении. Если и повторный запрос будет проигнорирован, необходимо написать жалобу в Государственную инспекцию труда в Приморском крае с приложением первого и повторного запроса, а также копий уведомлений о вручении. В жалобе нужно подробно описать сложившуюся ситуацию, и попросить провести проверку. Если от главврача последовал ответ с отказом в предоставлении информации по запросу, то к жалобе в Государственную инспекцию труда в Приморском крае необходимо приложить копию запроса и копию ответа. В случае, если при рассмотрении жалобы в Государственной инспекции труда обнаружат нарушения закона, они сами обратятся в компетентные органы для урегулирования ситуации и привлечения виновных к ответственности. Адрес Государственной инспекции труда в Приморском крае: 690950, г. Владивосток, ул. Пологая, д.68. Контактный тел.: (423)226-89-04; тел. «горячей линии»: (423)226-96-63. Пы. Сы. Если понадобится помощь в составлении запросов и жалобы, готов помочь. Совершенно безвозмездно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю