Как будет квалифицироваться деяние работодателя, если он отстранит от работы работника, за то что работник написал

Как будет квалифицироваться деяние работодателя, если он отстранит от работы работника, за то что работник написал Заявление (жалобу) о нарушении его трудовых прав? Например: в прокуратуру, ГИТ, обратился в суд.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Никак не будет квалифицироваться, поскольку не является преступлением, в случае, если вы докажете отстранение именно по названному основанию, и заявите соответствующие требования, суд признает отстранение от работы не законным, обяжет работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул и причиненный моральный вред..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю