Могут уволить за прогул если не выйти на отработку после увольнения

Могут уволить за прогул если не выйти на отработку после увольнения
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Вообще,не могут если принести справку или больничный.Но даже один прогул в принципе не чего страшного!Но если,человек в случае отказывается отработать положенные две недели то его могут,уволить под 303-тью с.т.ТК РФ.Я.только немного не понял!Как могут уволить,уже уволенного работника(бывшего)!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю