Применима ли Ст 145.1 УК РФ для отстаивания своих прав на оплату переработок?

Применима ли Ст 145.1 УК РФ для отстаивания своих прав на оплату переработок? Ст, 145. УК Рф за невыплату зарплаты выше двух месяцев допущенную руководителем организации из корыстной или иной личной заинтересованности суд может наказать его штрафом до 120 000 руб или в размере дохода за год либо лишением свободы на срок до 2-х лет. в настоящее время (с декабря 2011г) фирма отказывается платить переработки (только голый оклад), но в тоже время предлагает работать в графике ненормированного дня, при этом не оформляя этого документально, суммарный расчет рабочего времени для фирма не хочет применять, отгулы не даются, т е не оплачивается часть рабочего времени. Можно ли действия руководства фирмы квалифицировать по Ст 145.1 УК РФ?.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Предположить это Вы можете всегда, а вот квалифицировать - не Ваша прерогатива. А если Вы обратите внимание на диспозицию статьи, текст которой привели, то для состава нужно доказать корысть или иную личную заинтересованность привлекаемого лица. Это достаточно проблематично, стрелки сбросят на неопытность бухгалтера, а она (глупость) не наказуема. Может стоит обратиться в Гострудинспекцию, а не поможет - отстаивайте свои трудовые права в суде.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю