Срочно. имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника на 3000, если рабочий день оплачивают 1500.

Срочно. имеет ли право работодатель штрафовать сотрудника на 3000, если рабочий день оплачивают 1500. и кто частным орг.-ям выдает штрафные санкции? куда можно обратиться с жалобой?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Вне зависимости от заработка, работодатель: 1. Не имеет права штрафовать. 2. Ни кто не выдаёт таких санкций. 3. С жалобой в прокуратуру, ГИТ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю