Что грозит гражданину Украину работающему в РФ уволенному за прогул?

Что грозит гражданину Украину работающему в РФ уволенному за прогул? Я гражданин Украины, работал по разрешению на работу официально, когда собрался увольняться, бос разорался и сказал что уволит как за прогул.В трудовой книжке записи, что я работал и о том что был уволен нет.. Был на испытательном сроке, но заявление об увольнение по статье подписал, так как выбора не было. Босс сказал что только так и никак иначе. Приказа о принятии на работу вообще не было. Трудовой договор был подписан с датой окончания работы, т.е. просто на испытательный срок. Чем мне это может грозить?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
"Просто испытательного срока" не бывает ..Испытательный срок - та же работа, с той же оплатой, с теми же правами, обязанностями , социальными гарантиями как и на " НЕиспытательном" сроке, только с возможностью Вам уйти без проблем , предупредив работодателя за три дня, а работодателю уволить Вас как не прошедшего испытательный срок ...Не вижу каких-то определенных отличий между увольнением гражданина РФ и гражданина Украины по этой статье..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю