Вопрос: формы заключения трудовых договоров, а кроме письменной еще какие-то существуют?

Вопрос: формы заключения трудовых договоров, а кроме письменной еще какие-то существуют? это экзаменационный вопрос такой, про письменную форму слышл и подписывал, а вот как еще можно...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Законом однозначно предусмотрена только одна форма трудового договора - письменная (см. ст. 67 Трудового договора). Заключить договор в иной форме, в т.ч. в устной форме нельзя. Фактическое допущение работодателем работника к работе без оформления письменного договора не означает, что договор может быть заключен в устной форме, т.к. фактическое допущение к работе не освобождает работодателя от обязанности заключить с работником трудовой договор в письменной форме в течение 3 дней со дня фактического допущения (абз. 2 ст. 67 ТК).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю