Вод. л/а приказом получает доплату за ненормированный режим.положены ли доп. дни к отпуску?

Вод. л/а приказом получает доплату за ненормированный режим.положены ли доп. дни к отпуску? более 5 лет отработал вод. л/а. продали 6 автомашин. новые покупать отказываются - сокращение. принуждают к увольнению,а я инвалид 3 гр. и до пенсии 10 м-цев, на иждивении сын 15 -летний. за 2 м-ца,как положено ,не предупредили т. е. инициатива администрации. оплачивать доп. дни к отпуску ,как минимум 15 дней за 5 лет ( хотя в кол. договоре 4-14 дн.) не желают. предлагали, спустя 1,5 м-ца, подписать предложение о переводе на др. авто (чермет) - я отказался по состоянию здоровья. предложили легкий труд - в деньгах более чем в 2 раза меньше. отказываются увольнять по иниц. админ. - придется платить компенсацию.их устраивает только увольнение по соб. желанию. ко всему прочему помимо н/нормир. в 120 час в год имеются сверхурочные часы ( от 60 до 90 и более часов в м - ц ) - в год более 1000 часов ( сюда входят выходные и праздничные дни). в табель ставились восьмерки, хотя в путевом листе время выезда 6-30 , а заезд в 19-30 и более. подписывались п/л медиком , механиком ,диспетчером и нач. , под которого а/м выделялась. работал все время без аварий и нарушений - придраться кажется не к чему(хотя у нас в стране можно и столб засудить). сколько хранятся п/л в архиве и могут ли их уничтожить и стереть данные ( номера п/листов , километраж , расход - списание топлива ) в компе до проверки ? как можно заставить оплатить " за ласковое ко мне отношение" : 1.сверхурочные часы -все или только за работу в выходные дни, т.к. доплата производилась ежемесячно? 2 . дополнительные дни к отпуску за н/нормированный режим в течении 5 лет ? 3. получить увольнение по инициативе админ. и соответственно компенсацию ? пробовал разобраться в трудовом кодексе , но понял что даже юристы "плавают" , а я, как у высоцкого - " все мозги разбил на части , все извилины заплел ". специально что-ли так законы сочиняют - совсем скоро разучатся по человечески разговаривать и думать. народ - подскажите , как поступить ? только в суд? спасибо !
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Очень длинный вопрос и нужно смотреть Ваши документы и документы работодателя по отношению к Вам. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Роструд. Они проведут проверку и в течении месяца дадут письменный мотивированный ответ
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю