Какое наказание для работодателя если сотрудник работает по чужой трудовой книжке

Какое наказание для работодателя если сотрудник работает по чужой трудовой книжке
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Трудовая книжка – это документ, подтверждающий трудовую деятельность и трудовой стаж для назначения пенсии. Если работник принят по чужой трудовой книжке, значит стаж идет для назначения пенсии человеку, который не имеет на её право. Поэтому работодатель вступивший в сговор с работником несет ответственность по ст. 292. УК РФ за служебный подлог.http://www.zakonrf.info/uk/292/
8 2

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю