Перевод сотрудника

Перевод сотрудника как правильно оформить запись в трудовой? ситуация следующая - сотрудник назначен на должность гд в ооо "рога", а по совместительству является гд в ооо "копыта" (записи о совместительстве в тк нет). ооо "рога" закрылась (никаких записей в трудовой об увольнении нет) - 2007 год , печати тоже нет. есть приказ ооо "копыта" - "считать сотрудника иванова, работающего по совместительству в должности генерального директора, работающим по основной работе в той же должности. могу ли я сделать следующим образом: назначен на должность гд в ооо "рога" назначен по совместительству на должность гд в ооо "копыта" назначен на должность гд в ооо "копыта" на постоянной основе или нужна запись об увольнении из ооо "рога"?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
На кадровых сайтах есть образцы заполнения трудовых книжек в разных ситуациях. Посмотрите на кадровик.ру.Если Вы сами работаете в ООО "РОга", то запись делать можете. А запись работы по совместительству делается только по желанию работника. увольнение обязательно и с основной работы и с работы по совместительству.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю