Заставили подписать документ о согласии на неполную рабочую неделю

Заставили подписать документ о согласии на неполную рабочую неделю Работаю на предприятии которое является -АО.Часто распускали на некоторый срок закрывалось всё бесплатными отпусками и " по семейным обстоятельствам".Теперь предприятие решило узаконить это,и пустило документ в котором надо расписаться и тд. Документ гласит,что мы не будем против перейти на неполную рабочую неделю,по ст. "такой то",но предприятие по этой же статье обязуется предоставлять 32 рабочих часа в неделю.Т.е. теперь есть работа работаем,нет таковой сидим дома и всё теперь на законных основаниях.Имеет ли данный документ вообще какую-нибудь юридическую "подоплеку"?Или же это всего лишь было сделано для того чтоб народ думал что теперь уже раз подпись стоит то и обращаться в случае чего никуда не стоит? пс.Украина
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В России: чтобы избежать сокращения штатов, работодатель может ввести неполное рабочее время сроком на шесть месяцев по согласованию с профсоюзом.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю