Как заставить работника возместить причиненный материальный ущерб?

Как заставить работника возместить причиненный материальный ущерб? честно говоря, сталкиваюсь с таким впервые, наверное, до этого люди попадались порядочные... три месяца назад приняла на работу молодую девушку в качестве продавца. оформила ее как положено, составив трудовой договор. в настоящее время девушка не выходит на работу, прогуляла две недели. было принято решение уволить нерадивого работника и провести ревизию в магазине. в результате проведенной проверки товарно-материальных ценностей была обнаружена недостача в размере 20 тысяч рублей. вопрос: как заставить этого горе-работника возместить материальный ущерб?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Добровольно она его, конечно, не возместит, поэтому придется взыскивать в судебном порядке. Для этого размер причиненного работодателю ущерба должен быть подтвержден документально в установленном законом порядке. Подробно о порядке определения, предъявления и подтверждения ущерба см. мой справочник: http://www.urait-book.ru/search/?q=35528...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю