Сторож школы объявил голодовку как он правильно должен был это сделать и как вести себя директору?

Сторож школы объявил голодовку как он правильно должен был это сделать и как вести себя директору?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Трудовом кодекс РФ, не содержит порядок проведения голодовок, но по сути, это забастовка, направленная на то, чтобы заставить работодателя выполнить свои обязательства по отношению к работнику, если другие меры не приносят результата. До начала голодовки работник должен обратиться в профком, если его нет, то решение выносится на общем собрании сотрудников. После того, как решение принято, составляется уведомление, посредством которого работодателя предупреждают о времени начала акции. После уведомления работодателя должно пройти не менее 10 дней до начала непосредственно голодовки. Это время служит для того, чтобы работодатель мог решить, допускать ли начало голодовки или усиленно искать компромиссное решение проблемы. Работодатель должен обеспечить медицинское наблюдение за сторожем. Если станет известно, что он тайком питаются, это уже является поводом для того, чтобы признать голодовку незаконной.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю