В отпуске не был более 3-х лет. Как грамотно построить тактику подачи заявлений на отпуск и на немедленное увольнение?

В отпуске не был более 3-х лет. Как грамотно построить тактику подачи заявлений на отпуск и на немедленное увольнение? Уточню в прошла году имел 3 дня отпуска с учетом отзыва из оного, в позапрошлом примерно столько-же, два года назад неделю с выплатой компенсации еще за неделю, три года назад примерно так-же.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Оформляйте отпуск, а затем подавайте заявление на увольнение. Трудовой кодекс РФ не устанавливает, что предстоящие две недели до увольнения работник обязан отработать. Предупредить работодателя о предстоящем увольнении можно в том числе находясь в отпуске. Это можно сделать, лично подав заявление об увольнении с указанием даты предстоящего увольнения либо отправив его по почте заказным письмом, поскольку ТК РФ не запрещен и такой способ предупреждения работодателя (ст. 80 ТК РФ).
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю