Нужна помощь

Нужна помощь Здравствуйте. У меня такая ситуация на работе: Работаю в гос. учреждении руководителем участка. Полгода назад произошло ЧП на участке в мое отсутствие, в последствии сотрудник получил инвалидность. Начальник отдела настоятельно сказал мне: "Бери вину на себя", но я не согласился, т.к. не вижу в этом моей вины и органы признали меня не виновным. Начальник каждый день давит на меня, просит уволиться, сказал составит приказ на увольнение, любым способом, перерабатывать часы не дает, т.к. они хорошо оплачиваются. Сейчас я заканчиваю университет и времени и сил на поиски новой работы нет, впереди учебный отпуск на время сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Еще мать инвалид 2ой группы. Мы живем вдвоем и работаю только я. Как быть в такой ситуации? Куда писать жалобу? На генерального директора? и как она должна выглядеть? Заранее огромное спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Разорвать договор в одностороннем порядке без дальнейших нарушений (то бишь уволить вас) не смогут за отсутствием причин и вашего желания, расслабьтесь и улыбайтесь чаще. Вы можете написать претензию в свободной форме, описать все факты давления, сделать копию и написать заявление в труд инспекцию в свободной форме (указать об этом в претензии) После того как ваш давильщик приугомонится (припугнутый потенциальным штрафом за нарушение норм труд дисциплины в 250 000) - отзовите жалобу, работайте в обычном режиме. При особой тяжести последствий - (давление на волю забрать все свои заявления) , так же оформляете заявление работодателю на прекращение трудового договора по соглашению сторон и выплату компенсаций, пишете повторную претензию, все все все копии и заявление подаете так же в прокуратуру и уведомляете об этом работодателя, предлагая ему в заявлении срок рассмотрения допустим дней 10 (потенциальный штраф для работодателя с учетом штрафа из труд инспекции будет составлять плюс еще 250 000, итого 500 000), в этом случае - работодатель, выплатив полный рассчет с вами - расстается с вами по доброму, и вам хватает прожить еще минимум 4 месяца спокойно, там и работу найдете, а может даже и бизнес свой ...;) Удачи
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю