Можно ли отказаться от приказа?

Можно ли отказаться от приказа? Сотрудник уходит на больничный,другому сотруднику вменяют по приказу обязанности того сотрудника, может ли данный сотрудник отказаться?Как поступить в такой ситуации?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Возложение дополнительных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, допускается только с письменного согласия работника. Приказ о возложении дополнительных обязанностей издается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором (допсоглашении) прописываются объем работ (трудовая функция временно отсутствующего работника), размер доплаты и сроки. Часть 1 ст. 60.2 ТК РФ устанавливает: с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Содержание этой правовой нормы позволяет снять вопрос о поручении работнику дополнительной работы в приказном порядке: это возможно только с его письменного согласия. Если он такого согласия не дает - дополнительная работа ему не может быть поручена. Пишите работодателю письменный отказ от исполнения дополнительных трудовых обязанностей. Если он будет настаивать, обращайтесь в Государственную инспекцию труда.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю