Имеет ли право администратор магазина...

Имеет ли право администратор магазина... имеет ли право администратор магазина кричать на сотрудников прилюдно и унижать их? полмесяца работаю на новой работе. работа нравится, покупатели все довольны, с кассой тоже все в порядке: недостач ни разу не было! но администратор всегда находит повод накричать и унизить, то не так встала, то не так села. при этом после трехдневной стажировки меня не трудоустроили официально, сославшись на то, что директор на данный момент в отпуске...действительно ли мне нужно ждать возвращения директора из отпуска или меня может оформить его доверенное лицо?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Вас должны были оформить по трудовому договору с первого дня вашей "стажировки". Нет такого понятия "стажировка" в ТК. Есть испытательный срок. И первый день вашей работы- это уже вы приняты на работу фактически. Заключить договор может любое должностное лицо, на которое во время отсутствия директора возложены его обязанности. А унижать и кричать на кого-либо никто не имеет право, даже прямой начальник. Это обычное хамство и дурость.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю