Недобросовестный работодатель.меняет название фирмы ежегодно,левые заявления,увольняет задним числом.как быть?см.внутри.

Недобросовестный работодатель.меняет название фирмы ежегодно,левые заявления,увольняет задним числом.как быть?см.внутри. мария устроилась в фирму по производству и заказу кухонной мебели ещё в 2005 году, менеджером. работали мы там хорошо, пока кризис не ударил. начальник стал вместо хорошего и качественного сырья заказывать у поставщиков дерьмо. но цены неизменно повышал. но не об этом речь. работала мария до тех пор, пока не забеременела в 2009. да, представьте себе, забыла спросить у него разрешения. в 27 то лет. и тут такое началось... сначала её пытались по-хорошему просить на выход по собственному. потом, когда она отказалась, стали угрожать. потом перестали платить. пришлось подключить прокуратуру и телевидение. потом марии не заплатили декретные деньги. правда в документах на получение денег она расписалась, но вот деньги то не дали в руки. хотя ладно, шефу эти копеечные декретные были нужнее. он от наркомании лечится. всё на благо пошли :) . бог ему судья. ушла она в декрет, думала они вздохнули с облегчением. потом, в 2011 году, когда ребенку исполнилось1,5 года, а сад ей не дали, мария пошла писать заявление на продолжение отпуска до 3-х лет. написала, опять все вздохнули с облегчением. летом мария забеременела вновь. говорить никому ничего не стала, думала начальство это мало интересовало. пришло время оформлять больничный (уходить в очередной декрет) и врач попросила кое что уточнить на работе. мария позвонила и ей сказали, что фирмы уже нет. значит фирмы нет, и она там не работает. решила она узнать о судьбе своей и своей трудовой. узнала. оказывается ещё 28 февраля 2011 (прошлого) года мария сама написала заявление по собственному желанию. и по этой статье её и уволили. о как! 100 пудов есть и заявление от неё, и даже с её подписью. просто у неё шеф требует, что бы все могли исполнить подпись любого человека. от директора до уборщицы. на всякий случай, если вы закажете там мебель, и будет косяк, и вам придётся писать какое то заявление, будьте готовы что ваше заявление может быть исправлено типа вами и будет ваша подпись там. но это лирическое отступление. вот так, марию уволили ещё в феврале 2011, но в апреле 2011 от неё ждали заявление на продление отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. спасибо что хоть в книжке написали по собственному желанию, а ведь этот ублюдок мог и статью приписать какую нибудь. а с кого через год спрашивать?... магазин работает и сейчас. только под другим названием. название меняют каждый год, что бы некому было претензии предъявлять. на памяти у марии название менялось 6! раз. скажите, можно ли как то наказать шефа? мария заявление по собственному желанию не писала! но трудовую забрала. правда когда забирала, то написала, что забрала я её 7 февраля 2012 года. то есть через год, после записи. понятно, что декретных ей не видать, а трудовую она забрала, что бы хоть ежемесячное пособие получать на ребёнка через соц.защиту.. есть ли смысл идти в прокуратуру или труд.инспекцию? можно ли что то доказать, если фирмы нет? хотя раз по собственному желанию запись, значит не было ликвидации...
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Давайте вашу Марию называть "блондинкой" и постараемся разобраться. Попробую начать с начала вашего письма, но могу и перескакивать. 1. Некачественное сырье - это не о том. 2. Забеременела она, слава Богу, в 2009 году и это ПРЕКРАСНО. 3. "Сначала просили ..." НАДО было сделать нашей БЛОНДИНКЕ. а) представить справку из ЖК о постановке на учет в РАННИЕ СРОКИ БЕРЕМЕННОСТИ. б) представить "больничный" о декретом отпуске. Оплата из фонда Соцстрахования, а не работодатель. в) сразу по окончании "декретного" надо было написать ЗАЯВЛЕНИЕ - "О предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет со (дня рождения ребёнка и до ЕГО полутора лет) и отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет (до его 3-х лет)". До полутора лет платит фонд Соцстрахования в размере 40% зарплаты. До 3-х лет мизер - 50 руб. В тоже время РАБ-ль мог бы ПРИНЯТЬ на это место ДРУГУЮ работницу - Приказ - "На время декретного отпуска и до 1,5 лет ...принять "мою любовницу" с окладом в два раза больше, чем у "блондинки". 4. Расписалась, что "декретные" получила, и отдала ...= "блондинка". Отдала - ДОБРОВОЛЬНО. Или не получила - добровольно. 5. Заявление на отпуск до 3-х лет надо было писать в год рождения ребёнка, а не в 2011г. 6, Летом 2011 г. - наша "блондинка" забеременела. И слава Богу. А получать пособие от фонда Соцстрахования НЕ ХОТЕЛА. Не сдала больничный о декретном отпуске для начала. Не предоставила справку из ЗАГСа о рождении ребёнка и не написала заявление о выплате пособия до 1,5 лет и об уже УДЛИНЕННОМ отпуске до 3-х лет. На то она и "блондинка" пособия ПЛАТИТ СОЦСТРАХ. 7. Трудовую книжку забрала чрез год. А могла бы и вообще не забирать. Нашей "блондинке" ни стаж не нужен, ни деньги. Задним числом получать пособия вряд ли удастся.. А при чём тут РАБ-ль. Наша "блондинка" сама не писала заяв, не получала пособий, не следила за организацией (получением денег) В общем по всем параметрам наша "блондинка" пролетает. И при чём тут новое название фирмы, если она с неё УВОЛЕНА ПО ЕЁ СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ Ведь заявления об отпуске и до 1,5 лет и до 3-х лет НЕ БЫЛО. фАКТИЧЕСКИ В СРОК НЕ ВЫШЛА НА РАБОТУ. И, как вы правильно пишите, хорошо, что РАБ-ль уволил по её СОБСТВЕННОМУ желанию. Может я и ошибаюсь. Бухгалтер в школе, отчетность перед Соцстрахом и Пенсионным фондом. Может быть. Ваши последние слова в вопросе - полностью составляют ответ - РАЗ ПО СОБСТВЕННОМУ ...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю