Сотрудник отказался подписывать новый график работы. В праве ли он на это?

Добрый день.
Был составлен график работы на следующий месяц. Один из сотрудников не согласен с графиком и отказывается его подписывать мотивируя это тем, что она мать-одиночка, хотя она сожительствует с отцом ребенка(т.е. их брак просто не оформлен). В праве ли она отказаться от подписания графика и выходить на работу по старому графику?
Весь остальной коллектив с графиком согласен(30 человек) и не хотят меняться для того, чтобы было удобно одному человеку.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю