Снизили часовую оплату ,но при этом повысили премиальную часть .но эту премиальную часть почти никогда полностью не плат

Снизили часовую оплату ,но при этом повысили премиальную часть .но эту премиальную часть почти никогда полностью не плат не платят .законно ли это с точки зрения трудового законодательства?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Часовая оплата, это одно из существенных условий трудового договора, поэтому без согласования с Вами ее изменение не законно. Но если этот пункт не прописан в ТД, тогда работодатель выкрутится.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю