Мой работодатель директор ооо за моей спиной продал организацию в другой город

Мой работодатель директор ооо за моей спиной продал организацию в другой город говорит, что и трудовая книжка у нового директора. а я уверен, что новый директор - номинальный. можно ли как-то привлечь бывшего директора к ответственности за нарушение моих трудовых прав?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Смена собственника не означает расторжения трудового договора с работниками.Но в Вашем прежнему работодателю необходимо было бы сначала расторгнуть трудовой договор. Например, сократить Вашу должность, предупредив за два месяца. Не в один же день он формлил продажу! И И обязан был содействовать Вашему трудоустройству. Предлагать рабочее место в другой местности прежний работодатель мог бы, если б в коллективном договоре это условие было оговорено.Юридичес Вы сейчаст числитесь работником прежнего работодателя, т.к. он не расторгнул в Вами трудовой договор надлежащим образом. Пишите на него жалобу в государственную испекуцию труда заявление о - об удерживание трудовой книжки, чем он лишает Вас возможности трудиться; - о не выплате полагающихся при сокращении компенсаций.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю