Имеет ли право работодатель оштрафовать меня на 2-12 тысяч рублей за :

Имеет ли право работодатель оштрафовать меня на 2-12 тысяч рублей за : за то что в свои выходные я не поехал на тренинг,который проводился одновременно с корпоративном новогодним в арендованном отеле с оплаченным фуршетом и номерами. а то у меня были свои дела..а тут такое.завтра вызывают решил подготовиться-деньги то большие очень. ну не штраф а удержать с премии. у меня премия 80-100% оклада.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В силу положений статей 4, 60, 106, 107 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором; выходные и нерабочие праздничные дни являются временем отдыха, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Вопрос по просрочке кредита.

Предыдущий вопрос: Дарение квартиры