Если работодатель говорит работать на своем авто, должен ли он добавлять к зарплате?

Если работодатель говорит работать на своем авто, должен ли он добавлять к зарплате? Если да то за что, сколько, и есть ли юридически закон какой нибудь?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Тут всё зависит от вашего договора с ним (указано ли там, что работа ваша связана с использованием личного транспорта, должен быть заключён с вами договор аренды вашего авто, вы должны будет проходить инструктаж и вести отчётную документацию по своей машине на время её использования в служебных целях и т.д., ну а вообще от ситуации зависит. Если так принято в вашей компании - хочешь получить лучший результат, бери свою машину и вперёд, можешь на автобусе покататься, можно пешком и т.д. Конечно все нормальные компании доплачивают при использовании личного авто - кто за бензин,могут за амортизацию добавить. Я ещё на ТО и страховку выделял средства. Но есть варианты и без прибавки к з/п - такой ответ вам может прозвучать "компенсационный пакет включён в окладную часть", не устраивает - до свидания... Поговорите с руководителем - он заинтересован ведь в положительном результате от вашей работы) так что пусть обеспечит ваш комфортными условиями, а вы ему отличный результат)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю