Работник не подал документов на получение среднего заработка за второй месяц, как поступать организ.

Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца представил справку из центра занятости для оплаты за третий месяц. что должна выплатить организация работнику, только средний заработок за третий месяц или еще оплатить средний заработок за второй месяц?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю