Сделка и оклад!

Сделка и оклад! в общем ситуация такая. в декабре прошлого года мы работали по сдельной оплате труда, с января 2012 нас перевели на оклад (естественно сумму нам объявили). вопрос в следующем: выплатят ли нам всю сумму зарплаты или должны пересчитать? так как в январе было 9 не рабочих дней.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Пересчитать в какую сторону? В сторону уменьшения оклада? Конечно же, нет. В январе 2012 г. по производственному календарю 16 рабочих дней. Остальные – выходные. Оплачиваемые выходные дни. Месячная заработная плата при Вашей новой системе оплаты труда остается неизменной, даже в том случае, если Правительство РФ, вдруг, надумает весь месяц январь сделать нерабочим -каникулярным месяцем. Пересчитывать ничего не вправе. Должны заплатить полностью за месяц.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю