Могут ли привлечь к сверхурочной работе без письменного приказа работодателя?

Могут ли привлечь к сверхурочной работе без письменного приказа работодателя? А если работодатель отказывается от выплат,ссылаясь на то,что отсутствует письменный приказ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В случае экстренной необходимости работника можно вызвать без письменного распоряжения. При этом непосредственный руководитель должен сам согласовать вызов с вышестоящим начальством по телефону, после чего оформить служебную записку директору с разъяснением, для чего был нужен этот вызов. По этой служебке оформляется приказ на оплату или отгул.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю