Юридический вопрос (см.пояснения)

Юридический вопрос (см.пояснения) работаю в лото-сервис. второй год. при поступлении на работу был заключен договор поручение.на распространение билетов. оплата от объема продаж.но все бы ничего да вот так получается что на самом деле д.б заключить трудовой дог.т.к. на лицо все признаки трудовой деятельности а именно график .расписание.оборудование предприятия постоянное место работы. а оплата вообще хитрая д.б.мрот +% от продаж а на самом деле платят минималку и все о % не вспоминают.или если % больше минималки то только% и все.нет отпусков и больничных .даже снижают мрот до 4300. так как якобы летом объемы продаж падают.фактически получается что руководство получает прибыль за счет ненадлежащих договоров и уходят от налогов и отчислений . как поступить. я предъявляла претензии руководству но безрезультатно.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
В труд инспекцию сходи или налоговую сегодня только читал если будут признаки труд отношений то договор признают трудовым а их пропесочат по самое не.....
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю