Сократили должность, рассчитали, а теперь хотят вернуть. как должен быть произведён расчёт?

Сократили должность, рассчитали, а теперь хотят вернуть. как должен быть произведён расчёт? я сокращена с 14 января, расчёт получила. но начальник хочет меня перевести на другую должность в этой же организации. если я с 16 напишу заявление о приёме на работу, с меня удержат выплаты, которые я получила по сокращению (компенсацию за неиспользованный отпуск за 6 месяцев и з/пл за 1 месяц)? или я ничего не должна возвращать? заявление буду писать с 16 января
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Если документы по увольнению все оформлены (приказ, получение трудовой книжки и др.), то трудовые отношения начинаются заново, с "чистого листа" с момента подписания Вашего заявления о приеме на работу. Посему возвращать ничего не надо. Ваш начальник тугодум, ибо если бы он предложил Вам эту должность в процессе увольнения по сокращению, то он бы сохранил деньги организации. Или возникли какие то обстоятельства, подвигшие на принятие такого решения.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю